Thekla Netzwerk

Wie alles begann

 

Die Gleichstellungsbeauftragte der Ruhr-Universität Bochum und die Leiterin von KoBra Career Service & Alumni haben in Kooperation mit der Fachhochschule Bochum und der TFH Georg Agricola das Thekla Mentoring Programm für  Studentinnen der Ingenieur- und Naturwissenschaften initiiert, das den Übergang vom Studium in die Berufstätigkeit begleitet.

Seit 2002 haben 120 Studentinnen und 80 Mentor/innen am Programm teilgenommen.

 

Thekla Mentoring Berufsorientierung richtet sich an Studentinnen und Absolventinnen. Es setzt an der Schnittstelle Hochschule - Wirtschaft an. Der Übergang von der Hochschule ins Berufsleben wird durch Mentoring transparent. Ziel des Programms ist es, die vielfältigen vor allem auch überfachlichen Qualifikationen für den Berufseinstieg sichtbar zu machen, junge Frauen frühzeitig aktiv Berufseinstieg und Karriere gestalten zu lassen, sich mit dem Thema Frauen in Führungspositionen auseinanderzusetzen und Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf zu thematisieren.

 

Thekla Netzwerk e.V. wurde im April 2005 von ehemaligen Mentoren und Mentorinnen gegründet, um der Verbundenheit und Zusammenarbeit mit dem Thekla Programm einen institutionalisierten Rahmen zu geben. Die Mitglieder des Vereins geben ihre beruflichen Erfahrungen an Studentinnen weiter. Sie begleiten Studentinnen in der Phase des Berufseinstiegs und erörtern mit ihnen berufsrelevante Themen im Tandem. Die Studentinnen werden durch die Mitglieder des Vereins praxisnah auf Anforderungen im Berufsleben vorbereitet. Sie haben in den Mitgliedern des Vereins eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in für alle  fachlichen und beruflichen Fragen. Sie werden durch die Mitglieder des Vereins in der Planung einer eigenen beruflichen Karriere unterstützt.

Ab 1.1.2010 wurde der Verein nicht mehr als gemeinnütziger, eingetragener Verein fortgeführt, sondern als Verein ohne Eintragung. 

Die Mitglieder des Vereins sind weiterhin Ansprechpartner der Projektkoordinatorin des Thekla Programms.